Наша миссия:

Опираясь на накопленный опыт и используя достижения в области химии, создавать продукты, которые расширяют возможности людей и повышают качество их жизни. Быть лидером в производстве капролактама, полиамида и продуктов их переработки. Развивать поставки удобрений на отечественный рынок. Сбалансировано удовлетворять интересы государства, акционеров и работников общества.

Наши принципы:

Порядочность, Последовательность, Профессионализм.

Наши ценности:

Руководствуясь нашими принципами, мы считаем для себя важными следующие ценности:

1. Люди – мы сами (работники и владельцы), наши клиенты, партнеры, близкие.
Мы считаем высшей ценностью мнение людей о нас, как о коллективе, приносящим пользу окружающим.
Мы считаем ценностью нашу команду как сплоченное сообщество людей, подчеркивающее индивидуальность каждого, объединенное общими принципами;

2. Безопасность – мы в полной мере осознаем, что некоторые созданные человеком технологии при определенных условиях могут представлять опасность. Мы стремимся вести свою деятельность так, чтобы она была безопасной для людей и окружающей среды.

3. Стремление к успеху – для нас очень важна эта ценность, потому, что помогает нам уверенно идти вперед. Мы уделяем наибольшее внимание тому, чтобы наши клиенты, партнеры, владельцы и работники стремились и достигали наибольшего успеха. Наш успех оценивается результатами (успехом) окружающих нас людей.

4. Стабильность – наряду с безопасностью и стремлением к успеху, стабильность создает уверенность в нас наших клиентов, партнеров, работников и владельцев и дает нам убежденность в успешном будущем.

Стратегические цели:

• Повышение стоимости компании за счет совершенствования корпоративных отношений, рационального управления капиталом и роста доходности бизнеса;
• Укрепление лидерских позиций на российском рынке капролактама и продуктов его переработки;
• Увеличение доли продуктов с более высокой добавленной стоимостью;
• Усиление конкурентных позиций за счет повышения эффективности операционной деятельности (проведение технического перевооружения и внедрение новейших технологий, реализация ресурсосберегающих программ, снижение затрат и повышение промышленной безопасности и культуры производства);
• Соответствие высоким стандартам качества продукции и требованиям потребителей Соответствие высоким стандартам экологической и промышленной безопасности;
• Совершенствование профессионализма сотрудников и обеспечение их социальной защищенности.

документ утвержден Советом директоров 26.10.2006 г.
редакция №1